08 May 2019 17:16
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<h1>6 Direitos Que Diversos Concurseiros Nem ao menos Sabem Que Têm</h1>
<p>São Paulo — Ter um currículo atrativo não é o bastante para alcançar uma chance em meio à queda do mercado de trabalho brasileiro. Pra que um potencial empregador decida chamar você para uma entrevista, ele primeiro necessita ser “fisgado” pelo teu CV. A importancia da peça é tão enorme que mesmo profissionais excelentes podem ir despercebidos por um recrutador se cometerem erros graves ou até sutis no currículo.</p>
<p>É claro que alcançar um emprego é muito mais fácil se a tua carreira está entre as mais promissoras do instante, ou se a tua área não foi tão confusa na recessão econômica que atinge o país. Ainda portanto, o cuidado com o CV pode impulsionar as suas oportunidadess independentemente da sua profissão ou setor.</p>
<p>Segundo Rafael Souto, CEO da consultoria Produtive, o mercado vive uma era de especialização crescente: as corporações buscam profissionais com competências ainda mais específicas pra definir os seus dificuldades. O efeito disso é que os currículos devem se tornar menos genéricos e mais precisos para chamar atenção. “O recrutador tem insuficiente tempo a perder, pois necessita saber muito rapidamente qual é a área-foco do candidato”, explica Souto. Não basta escrever alguma coisa vago como “finanças”, por exemplo.</p>
<p>Explique o escopo do seu serviço de forma sucinta, todavia completa. Como Estudar Para Concurso Público Com Insuficiente Tempo? , que parecem ser feitos pra ocupar cada localização, costumam ser os primeiros a ser descartados. Como precisam investigar diversos CVs em insuficiente tempo, os recrutadores tendem a preferir documentos mais objetivos e sucintos. Pra Souto, é necessário manifestar o máximo com o pequeno número possível de expressões, em até duas páginas. A mesma economia precisa valer para o semblante visual do do currículo, diz Caroline Cadorin, gerente da consultoria Hays.</p>
<p>“Evite colunas, tabelas e cores excessivas”, orienta ela. “Prefira um modelo limpo, que deixe acessível discernir as principais sugestões a respeito de você”. O design do CV é mais interessante do que parece. Até um detalhe tão sutil quanto a fonte do texto, como a clássica Arial ou a detestada Comic Sans, carrega recados subliminares sobre quem você é. Ao invés desenvolver um único CV e usá-lo em todos os processos seletivos, é mais estratégico montar muitas versões do documento, adaptando o conteúdo de acordo com as exigências de cada contratante. Ajustar o currículo às especificidades da vaga se intensifica a pertinência da sua candidatura, diz Souto.</p>
<p>Esse detalhe socorro a resolver um dos maiores “dramas” dos recrutadores em tempos de recessão e escassez de recursos: a impossibilidade de fazer uma contratação malsucedida. Se você evidencia os pontos de encaixe entre você e a corporação, fica mais fácil para o recrutador avaliar se você é adequado ou não para a vaga.</p>
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<p>As duas partes ganham tempo. Mencione um certificado de competência na língua. Alavancou as vendas do setor no seu último emprego? Dê a porcentagem de crescimento que você ajudou a alavancar. O seu currículo será mais persuasivo à capacidade que houver dados — de preferência numéricos — pra provar o que você diz. Para Bojikian, o currículo tem que revelar uma história com começo, meio e término. Alterações bruscas de área, experiências avulsas e desconexas, lacunas sem definição: todos esses elementos criam perguntas e afastam recrutadores.</p>
<p>Idealmente, Concurso ASSEMBLEIA RO: Inscrições Encerram Hoje (19) do candidato tem que ser composta por movimentos harmônicos entre si, todavia isso não é o bastante. “Precisa haver uma simetria entre o histórico daquele profissional e as características da vaga”, diz a especialista. “O recrutador tem que ver a conexão entre o objetivo da pessoa e o que ela desempenhou pela carreira até aquele momento”. Outro segredo dos currículos que funcionam como “ímãs” de recrutadores são as competências linguísticas do candidato — o que vale pra aproximadamente todas as áreas de atuação. Por fim, cada vez mais empresas devem de candidatos fluentes em um idioma estrangeiro, especialmente o inglês. “Se você de fato tiver essa habilidade, dê bastante destaque a ela e inclua certificações, se tiver”, diz “Concurso Público é Uma Máquina De Injustiça Social” . Metodista Abre Inscrições Para Cursos De Mestrado E Doutorado não vale mentir. Se o seu nível de inglês for intermediário, não fale que ele é avançado. Candidatos que exageram habilidades no currículo são com facilidade desmascaráveis pela fase da entrevista — isso sem conversar no desgaste que a inverdade razão à tua reputação diante o mercado.</p>