Macetes Pra Detonar Pela Prova

08 May 2019 17:16
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<h1>6 Direitos Que Diversos Concurseiros Nem ao menos Sabem Que T&ecirc;m</h1>

<p>S&atilde;o Paulo — Ter um curr&iacute;culo atrativo n&atilde;o &eacute; o bastante para alcan&ccedil;ar uma chance em meio &agrave; queda do mercado de trabalho brasileiro. Pra que um potencial empregador decida chamar voc&ecirc; para uma entrevista, ele primeiro necessita ser “fisgado” pelo teu CV. A importancia da pe&ccedil;a &eacute; t&atilde;o enorme que mesmo profissionais excelentes podem ir despercebidos por um recrutador se cometerem erros graves ou at&eacute; sutis no curr&iacute;culo.</p>

<p>&Eacute; claro que alcan&ccedil;ar um emprego &eacute; muito mais f&aacute;cil se a tua carreira est&aacute; entre as mais promissoras do instante, ou se a tua &aacute;rea n&atilde;o foi t&atilde;o confusa na recess&atilde;o econ&ocirc;mica que atinge o pa&iacute;s. Ainda portanto, o cuidado com o CV pode impulsionar as suas oportunidadess independentemente da sua profiss&atilde;o ou setor.</p>

<p>Segundo Rafael Souto, CEO da consultoria Produtive, o mercado vive uma era de especializa&ccedil;&atilde;o crescente: as corpora&ccedil;&otilde;es buscam profissionais com compet&ecirc;ncias ainda mais espec&iacute;ficas pra definir os seus dificuldades. O efeito disso &eacute; que os curr&iacute;culos devem se tornar menos gen&eacute;ricos e mais precisos para chamar aten&ccedil;&atilde;o. “O recrutador tem insuficiente tempo a perder, pois necessita saber muito rapidamente qual &eacute; a &aacute;rea-foco do candidato”, explica Souto. N&atilde;o basta escrever alguma coisa vago como “finan&ccedil;as”, por exemplo.</p>

<p>Explique o escopo do seu servi&ccedil;o de forma sucinta, todavia completa. Como Estudar Para Concurso P&uacute;blico Com Insuficiente Tempo? , que parecem ser feitos pra ocupar cada localiza&ccedil;&atilde;o, costumam ser os primeiros a ser descartados. Como precisam investigar diversos CVs em insuficiente tempo, os recrutadores tendem a preferir documentos mais objetivos e sucintos. Pra Souto, &eacute; necess&aacute;rio manifestar o m&aacute;ximo com o pequeno n&uacute;mero poss&iacute;vel de express&otilde;es, em at&eacute; duas p&aacute;ginas. A mesma economia precisa valer para o semblante visual do do curr&iacute;culo, diz Caroline Cadorin, gerente da consultoria Hays.</p>

<p>“Evite colunas, tabelas e cores excessivas”, orienta ela. “Prefira um modelo limpo, que deixe acess&iacute;vel discernir as principais sugest&otilde;es a respeito de voc&ecirc;”. O design do CV &eacute; mais interessante do que parece. At&eacute; um detalhe t&atilde;o sutil quanto a fonte do texto, como a cl&aacute;ssica Arial ou a detestada Comic Sans, carrega recados subliminares sobre quem voc&ecirc; &eacute;. Ao inv&eacute;s desenvolver um &uacute;nico CV e us&aacute;-lo em todos os processos seletivos, &eacute; mais estrat&eacute;gico montar muitas vers&otilde;es do documento, adaptando o conte&uacute;do de acordo com as exig&ecirc;ncias de cada contratante. Ajustar o curr&iacute;culo &agrave;s especificidades da vaga se intensifica a pertin&ecirc;ncia da sua candidatura, diz Souto.</p>

<p>Esse detalhe socorro a resolver um dos maiores “dramas” dos recrutadores em tempos de recess&atilde;o e escassez de recursos: a impossibilidade de fazer uma contrata&ccedil;&atilde;o malsucedida. Se voc&ecirc; evidencia os pontos de encaixe entre voc&ecirc; e a corpora&ccedil;&atilde;o, fica mais f&aacute;cil para o recrutador avaliar se voc&ecirc; &eacute; adequado ou n&atilde;o para a vaga.</p>

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<p>As duas partes ganham tempo. Mencione um certificado de compet&ecirc;ncia na l&iacute;ngua. Alavancou as vendas do setor no seu &uacute;ltimo emprego? D&ecirc; a porcentagem de crescimento que voc&ecirc; ajudou a alavancar. O seu curr&iacute;culo ser&aacute; mais persuasivo &agrave; capacidade que houver dados — de prefer&ecirc;ncia num&eacute;ricos — pra provar o que voc&ecirc; diz. Para Bojikian, o curr&iacute;culo tem que revelar uma hist&oacute;ria com come&ccedil;o, meio e t&eacute;rmino. Altera&ccedil;&otilde;es bruscas de &aacute;rea, experi&ecirc;ncias avulsas e desconexas, lacunas sem defini&ccedil;&atilde;o: todos esses elementos criam perguntas e afastam recrutadores.</p>

<p>Idealmente, Concurso ASSEMBLEIA RO: Inscri&ccedil;&otilde;es Encerram Hoje (19) do candidato tem que ser composta por movimentos harm&ocirc;nicos entre si, todavia isso n&atilde;o &eacute; o bastante. “Precisa haver uma simetria entre o hist&oacute;rico daquele profissional e as caracter&iacute;sticas da vaga”, diz a especialista. “O recrutador tem que ver a conex&atilde;o entre o objetivo da pessoa e o que ela desempenhou pela carreira at&eacute; aquele momento”. Outro segredo dos curr&iacute;culos que funcionam como “&iacute;m&atilde;s” de recrutadores s&atilde;o as compet&ecirc;ncias lingu&iacute;sticas do candidato — o que vale pra aproximadamente todas as &aacute;reas de atua&ccedil;&atilde;o. Por fim, cada vez mais empresas devem de candidatos fluentes em um idioma estrangeiro, especialmente o ingl&ecirc;s. “Se voc&ecirc; de fato tiver essa habilidade, d&ecirc; bastante destaque a ela e inclua certifica&ccedil;&otilde;es, se tiver”, diz “Concurso P&uacute;blico &eacute; Uma M&aacute;quina De Injusti&ccedil;a Social” . Metodista Abre Inscri&ccedil;&otilde;es Para Cursos De Mestrado E Doutorado n&atilde;o vale mentir. Se o seu n&iacute;vel de ingl&ecirc;s for intermedi&aacute;rio, n&atilde;o fale que ele &eacute; avan&ccedil;ado. Candidatos que exageram habilidades no curr&iacute;culo s&atilde;o com facilidade desmascar&aacute;veis pela fase da entrevista — isso sem conversar no desgaste que a inverdade raz&atilde;o &agrave; tua reputa&ccedil;&atilde;o diante o mercado.</p>

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